Αγαπημένα βιντεάκια

Loading...
ΔΕΝ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΚΕΙΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΜΑΣ.
Η ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΜΑΣ ΟΜΩΣ, ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΕΝΕΡΓΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΠΟΥ ΝΑ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΙ ΣΕ ΑΥΤΟ, ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ.

Πέμπτη, 6 Μαΐου 2010

Συμβάσεις μαθητείας;;;

Διαβάζω ότι από φέτος θα εφαρμοστούν οι συμβάσεις “μαθητείας” για άνεργους, νέους σε ηλικία (έως 24ετών),διάρκειας μέχρι 12 μηνών. Κατά τη διάρκεια της σύμβασης αυτής θα λαμβάνουν αμοιβή ίση με το 80% του κατώτατου βασικού μισθού (γύρω στα 590 ευρώ)με το υπόλοιπο ποσό να αντιστοιχεί στις εργατικές ασφαλιστικές εισφορές που θα καταβάλλεται στα ταμεία από τον ΟΑΕΔ (ουσιαστικά ο άνεργος δεν χάνει σε αποδοχές απλώς κερδίζει ο εργοδότης που δεν θα καταβάλει ο ίδιος τις εργατικές εισφορές αλλά μετακυλίεται το κόστος στον ΟΑΕΔ). Μετά το πέρας της σύμβασης αυτής είναι δυνατή η συνέχιση της απασχόλησής τους και η ένταξη σε προγράμματα του ΟΑΕΔ, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας.

Μιλάμε δηλαδή, αν έχω καταλάβει καλά, για επιδοτούμενη από το κράτος (ΟΑΕΔ) εργασία, η οποία έχει στόχο την ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, που αυτή τη στιγμή δυσκολεύονται να βρουν δουλειά…

Καταρχήν το βλέπω θετικά…αλλά έχω την εξής επιφύλαξη: μήπως η κάθε επιχείρηση μετά τους 12 μήνες απολύει το νέο, και προσλαμβάνει τον επόμενο, ώστε και να πληρώνει λιγότερο από τη συλλογική σύμβαση, και να μην επιβαρύνεται με τις ασφαλιστικές εισφορές;

Πρέπει λοιπόν να μπουν κάποιες δικλίδες, ώστε αυτή η  ρύθμιση να μην έχει αντίθετα αποτελέσματα… Αντί δηλαδή να βοηθήσει το νέο εργαζόμενο, να τον βάλει σε ένα κύκλο μονοετών συμβάσεων από εταιρία σε εταιρία….

Σημείωση: με 590 ευρώ, μάλλον θα πρέπει να μένουμε με τη μαμά μέχρι τα 24…

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου