ΔΕΝ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΚΕΙΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΜΑΣ.
Η ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΜΑΣ ΟΜΩΣ, ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΕΝΕΡΓΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΠΟΥ ΝΑ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΙ ΣΕ ΑΥΤΟ, ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ.

Πέμπτη 15 Ιουλίου 2010

Διασφαλίστηκε ο 13ος και 14ος μισθός στον ιδιωτικό τομέα.

Μετά από πολλές διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργοδοτικών οργανώσεων και της ΓΣΕΕ, υπεγράφη τελικά η νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Οι αντισυμβαλλόμενοι φορείς κατέληξαν σε μια σύμβαση, η οποία θα έχει τριετή διάρκεια και θα περιλαμβάνει μηδενικές αυξήσεις μισθών για το 2010 και αυξήσεις που θα καλύπτουν τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό 1,5% για το 2011 και 1,7% το 2012. Ο 13ος και 14ος μισθός διασφαλίζονται με νομική ρήτρα. Είχε φανεί ότι στο τελευταίο υπήρχε από την αρχή συμφωνία, αλλά αναζητούσαν τρόπο να επιτευχθεί αυτό, χωρίς να έρχεται σε αντίθεση με το μνημόνιο.

Όλα καλά λοιπόν φαίνεται ότι κατέληξαν τα πράγματα σε αυτό τον τομέα, όσον αφορά στους ιδιωτικούς υπαλλήλους. Δεν είναι καθόλου άσχημη συμφωνία, αν αναλογιστούμε την κατάσταση της Ελληνικής οικονομίας. Βέβαια, πιστεύω ότι η διασφάλιση των 2 επιπλέον μισθών έρχεται να γλυκάνει λιγάκι τον εργατικό κόσμο, μετά τα μέτρα για τις απολύσεις. Αλλά κυρίως  να εμποδίσει τη συνένωση ιδιωτικών και δημοσίων υπαλλήλων κάτω από κοινούς στόχους και αιτήματα…Έστω κι έτσι όμως, κάποιοι θα καταφέρουν να πάνε διακοπές το καλοκαίρι, και να πάρουν δώρα στα παιδιά τους τα Χριστούγεννα..

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου